dækker din forsikring IVF? Åben tilmelding er tiden til at skifte.

Ønsker du at starte fertilitetsbehandling, men er du bekymret for den økonomiske forpligtelse? Har begrænsede forsikringsydelser, der ikke dækker meget af omkostningerne? Når vi går ind i den åbne tilmeldingssæson for private arbejdsgivere (1. November til 15. December), kan det være et godt tidspunkt at undersøge dine muligheder med hensyn til dækning af fertilitetsbehandling.,husk, at selvom du sandsynligvis vil have den bedste forsikringsdækning, du kan få, vil du også vide, hvilken slags dækning du har brug for. Det kan være en god ide at lave en aftale med en fertilitetslæge til en første konsultation, før du skifter ud af din nuværende forsikringsplan. nogle fertilitetsklinikker, som RMA, vil forsøge at indsamle sundhedsoplysninger (tidligere medicinsk test) før dit første besøg, så din læge kan forberede dig så godt som muligt på det første besøg om, hvilken type behandling der kan være den rigtige for dig., Blodarbejde og ultralyd udført ved den første aftale vil også hjælpe læger med at forstå, hvilken type pleje du har brug for. Men vent ikke for længe, åben tilmelding løber kun gennem midten af December.

efter din første aftale vil du vide mere om, hvilken type fordele der giver mening for dig, og kan begynde jagten på en ny plan under åben tilmelding.

ting at huske på, når man leder efter en ny forsikringsplan for IVF:

  • de fleste vil tilmelde sig en arbejdsgiverbaseret plan., Selvom patienter er begrænset til, hvilken forsikring der tilbydes af din arbejdsgiver, har forskellige planer forskellige fordele, og du vil sikre dig, at du ved, hvad der tilbydes.
  • uanset om du vælger mellem en Sundhedsbesparelseskonto (HSA) eller en traditionel Preferred Provider organi .ation (PPO) plan, skal du søge infertilitetsafsnittet i politikken. Planer har undertiden separate sektioner for infertilitet og IVF, og andre gange kaldes sektionen ‘familieplanlægning.,’
  • hvis du ikke kan finde det relevante afsnit, har du muligvis mulighed for at anmode om fordele for bestemte koder. Spørg din HR-koordinator for hjælp til at finde disse: en Intrauterin Insemination (IUI) er 58322, en ægudtagning, der er nødvendige for IVF er 58970, og intracytoplasmatisk Sperm Injektion (ICSI) er 89280.
  • nogle forsikringer kræver, at du foretager et bestemt antal IUIs, før de godkender IVF, så sørg for at læse detaljerne i din politik nøje.
  • må ikke sidestille en god plan med en god forsikring mærke., For eksempel er der Aetna-planer med store infertilitetsfordele, og Aetna planlægger uden infertilitetsfordele.
  • ligeledes med statlige infertilitetsmandater. Selv hvis din stat har et stærkt infertilitetsmandat, hvilket betyder, at forsikringsselskaber er forpligtet til enten at dække eller tilbyde dækning for infertilitetsdiagnose og-behandling, er din arbejdsgiver muligvis ikke forpligtet til at følge statsmandatet. Det er bedst at finde ud af, før du vælger.,
  • hvis du beslutter dig for at skifte forsikring, skal du først tale med din familie – ændringer i lommeudgifter skal være en beslutning, du tager med hele familien i tankerne.
  • endelig, hvis du slet ikke har fordele, skal du undersøge ‘delte risikoprogrammer’, der tilbydes af nogle klinikker. Selv hvis din oprindelige ud af lommen udgift er højere, disse programmer, ligesom RMA s CareShare 100% pengene tilbage garanti Program, som er tilgængelig for patienter, der opfylder kriterierne program, kan reducere per-cyklus udgifter til behandling, fører til store besparelser.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *