Hvis du er en arbejdsgiver, der er en af de skatter, du skal betale, er arbejdsløshed skat. Alle arbejdsgivere betaler føderal arbejdsløshed (Futa) for at finansiere arbejdsløshedskontoen for den føderale regering, der betaler ansatte, der forlader et firma ufrivilligt. Virksomheder kan også nødt til at betale statslige arbejdsløshed skatter, som er koordineret med den føderale arbejdsløshed skat.,

Som en arbejdsgiver, din virksomhed er ansvarlig for at betale arbejdsløshed skatter til SKATTEMYNDIGHEDERNE og at foretage indberetninger til SKAT på Blanket 940, Arbejdsgiverens Årlige Federal Arbejdsløshed (FUTA) selvangivelse

arbejdsløshedsskatter på statsniveau

både den føderale regering og de fleste statslige regeringer opkræver arbejdsløshedsskatter. Den føderale regering indsamler a-kasser og betaler til statslige midler—kendt som statens arbejdsløshed skat (SUTA). De føderale midler hjælper med at supplere, hvad staterne indsamler.,

mange arbejdsgivere betaler både føderale og statslige arbejdsløshedskatter, afhængigt af hvilken stat du driver forretning i. For at finde ud af, om du som virksomhedsejer skal betale statslig arbejdsløshed, skal du kontakte din stats arbejdsformidling. Hvis din stat indsamler denne skat, skal du registrere dig hos din stat.

Den Føderale Arbejdsløshed Skat Proces

Enhver arbejdsgiver skal:

• Beregne sin FUTA skattepligt for hver lønudbetaling,
• der er afsat et beløb efter hver lønudbetaling lige til det ansvar,
• Foretage periodiske betalinger til SKAT, baseret på de beløb, som modparterne skylder, og
• Indsende en årsrapport på Form 940 Arbejdsgiverens Årlige Federal Arbejdsløshed (FUTA) selvangivelse.,

Beregne Din FUTA Skattepligt

Du skal betale, arbejdsløshed, skatter og afgifter, hvis:

• Du udbetalt løn på $1.500 eller flere medarbejdere i en kalender kvartal af et år, eller
• Du haft en eller flere medarbejdere, for i det mindste en del af en dag i 20 eller flere forskellige uger i løbet af året.

Du skal tælle alle ansatte, herunder fuldtids -, deltids-og vikarer., Tæl ikke partnere i et partnerskab, og tæl ikke lønninger betalt til uafhængige entreprenører og andre ikke-ansatte,

Du skal betale føderal arbejdsløshed baseret på medarbejderløn eller løn. Futa-skatten er 6% (0.060) på de første $7,000 af indkomsten for hver medarbejder. De fleste arbejdsgivere modtager en maksimal kredit på op til 5.4% (0.054) mod denne futa skat for tilladte statslige arbejdsløshed skat. Følgelig fungerer den effektive sats til 0, 6% (0, 006).,

betalinger til ansatte fritaget for Futa-skat

Nogle af de betalinger, du foretager til ansatte, er ikke inkluderet i beregningen for den føderale arbejdsløshedsskat. Disse betalinger er:

• Personalegoder, såsom måltider og logi, bidrag til de ansattes sundhed planer, og godtgørelser for kvalificeret flytteudgifter,
• Gruppe sigt livsforsikring fordele,
• Arbejdsgiver bidrag til de ansattes pensionsopsparing (gerne 401(k) – konti), og
• Afhængige af pleje betalinger til medarbejdere.,

Hvis du betaler medarbejderflytteudgifter og refusion af pendling til cykler til ansatte, skal du medtage størrelsen af disse betalinger i futa-skatteberegningen.,

i nogle stater er lønninger, der betales til virksomhedsofficerer, visse betalinger af sygeløn fra fagforeninger og visse frynsegoder også udelukket fra statslig arbejdsløshed. Hvis lønninger, der er underlagt FUTA, ikke er underlagt statslig arbejdsløshed, kan du være ansvarlig for futa-skat med den maksimale sats på 6%.,000 betalinger for enhver medarbejder, der i et kalenderår er omfattet af FUTA skat (efter fradrag af til At beregne din FUTA skattepligt for hver lønudbetaling, skal du følge denne proces:

Begynd med FUTA skattepligtig løn for en lønperiode (det er, bruttoindkomst af de ansatte), plus:

• de Fleste personalegoder, herunder gager og lønninger, provisioner, honorarer, bonus, ferie dagpenge, sygedagpenge, og værdien af varer, logi, kost og andre ikke-kontante fordele, og
• Arbejdsgiver bidrag til de ansattes pensionsordninger, og
• Andre specifikke betalinger, som beskrevet ovenfor.,

fra dette beløb trækkes:

• alle betalinger, der er fritaget for futa-skat (se nedenfor) og
• Alle beløb for hver medarbejder over $7.000 for året.

du har brug for dette samlede beløb for alle ansatte til futa-rapporten på formular 940.

Så tager det samlede beløb op til $7,000 for alle medarbejdere og ganges med 0,6% (0.006) for at få mængden af arbejdsløshed afgift.

Hensæt dette beløb på en ansvarskonto (betalte arbejdsløshedsskatter).,

når Futa-indskud forfalder

på bestemte tidspunkter skal du foretage futa-skattebetalinger til IRS.,

Hvis din virksomhed har en Futa skatteforpligtelse i en fjerdedel af året på mere end $500, skal du foretage en indbetaling inden den sidste dag i måneden følger slutningen af kvartalet., Betaling datoer er:

• For 1. kvartal, der sluttede 31 Marts, betalingen forfalder 30 April
• For 2. kvartal, der sluttede 30 juni, betaling juli 31
• For 3. kvartal, der sluttede 30 September, betaling oktober 31
• For 4. kvartal, der sluttede December 31, betalingen forfalder 31 januar (i det følgende år)

For eksempel, hvis dit ansvar i Kvarter 1 (indtil Marts 31) er $350, behøver du ikke at foretage en indbetaling., Hvis dit ansvar i Kvartal 2 (slutter 30. Juni) er $ 200, er dit akkumulerede ansvar $ 550 (det er over $500), og du skal indbetale inden 31.Juli. Da du har foretaget en indbetaling for kvartal 1 og 2, Hvis din skattepligt for kvartal 3 (slutter September 30) er under $500, Du behøver ikke at foretage en indbetaling for 3.kvartal.

Hvis din arbejdsløshedsskatteforpligtelse ved udgangen af året er over $500, skal du indbetale senest den 31.Januar det følgende år eller med din årlige Arbejdsløshedsskatrapport på formular 940.,

arkivering formular 940 med IRS

IRS formular 940 forfalder den 31.Januar i året efter året for rapporten oplysninger. For eksempel skyldes 940 for 2020 31.januar 2021. Den bedste måde at fil ved IRS E-fil.

beregningerne for futa-skat er komplicerede. En lønbehandlingstjeneste kan hjælpe dig med at finde ud af, hvor meget du skal betale, og hvornår.,