Et arrangement er planlagt til 4 P. M. Der er en Indisk, en Amerikansk og en Japansk deltage. Kan du gætte, hvem der kommer hvornår, og hvad de opfatter som “sent”?

opfattelse af tid er en stor kulturel forskel. Jeg plejede at tro, at det har noget at gøre med ønsket om at være produktiv, men jeg tog fejl. Det er mere dybt forankret end det. Faktisk er det naivt at altid fortolke det som manglende produktivitet eller manglende interesse.

hvorfor?,

fordi hvor alvorligt folk tager tid er stærkt påvirket af den kultur, de voksede op i og arbejder i. Ligesom enhver anden kulturel faktor skal opfattelsen af tid også forstås som en kulturel forskel. Men fordi de fleste adfærdsstandarder i erhvervslivet er fastsat af de lande, der opfører sig på en bestemt måde, dette aspekt er mindst sandsynligt at blive undskyldt for at være en kulturel forskel.

lad os se hvordan.

Der er 2 måder tid opfattes – Mono-kronisk og Poly-kronisk.,

Monokriske kulturer:

Dette er de kulturer, hvor tiden opfattes som et fænomen, der kun forekommer ,n gang og aldrig igen. Et sekund væk, er et sekund tabt. Du får det aldrig tilbage igen.

naturligvis har disse kulturer en følelse af uopsættelighed, når det kommer til at udnytte tiden bedst muligt. Hvis ikke “godt brugt”, føler de, at de mister noget værdifuldt. Og hvem kan lide at miste en værdifuld vare?

udtrykket “tid er penge” skal stamme fra en mono-kronisk kultur., USA

USA, Tyskland, Japan, Kina, Storbritannien, er eksempler på sådanne mono-kroniske kulturer.

hvordan udviser denne værdi i adfærden?

folk fra monokriske kulturer forsøger altid at være i tide. At dukke op sent anses for at være respektløst. Det fortolkes som et tegn på uinteresse i den aktuelle aktivitet. De understreger brugen af projektplanlæggere, detaljerede tidsplaner og tidslinjer.,

en sjov observation er, at monokriske kulturer ikke har noget imod at kalde møder første ting om morgenen eller den sidste ting før arbejdsdagen slutter, da de ikke underholder muligheden for at starte eller afslutte senere end planlagt.

Jeg husker tydeligt denne ene middag med mine japanske venner. Jeg havde inviteret hende til middag hjemme hos mig klokken 5, Da jeg delte dette med min onkel, advarede han mig,

“vær klar ved 5 PM du kan se uret. Hun vil være her præcis på 5.”

Jeg troede, han overdriver, så jeg tager hans” vær klar ” advarsel alvorligt., Jeg var klar i tide, og jeg besluttede at se uret alvorligt.

du ville ikke tro dette, men så snart uret vendte fra 4:59 Til 5:00, hørte jeg klokkeringen. Min ven var ved døren.

Jeg var så morede, at jeg spurgte hende om det. Hendes forklaring var endnu mere underholdende. Hun sagde: “jeg var ankommet et par minutter for tidligt. Men jeg ville heller ikke spilde din tid, så jeg ringede ikke klokken til klokken 5.”

det er overflødigt at sige, at opfattelsen af tid var en del af vores samtale over middagen., Hun delte også, at selv om det at dukke op på det nøjagtige tidspunkt er blevet hendes vane, nogle gange kan det være meget stressende.

selvfølgelig er ikke alle monokroniske kulturer så præcise om tid. I Tyskland kan 2-3 minutter for sent tolereres, mens i USA at være 5-7 minutter for sent kan være acceptabelt. Det varierer også med mennesker, som du har at gøre med.

lad os nu se den anden måde folk opfatter tid på.

Polykroniske kulturer:

præfikset “poly” betyder mange. I modsætning hertil betyder “mono” en. De polykroniske kulturer se tid som et fænomen, der opstår flere gange., Det gentages i en cyklus på 24 timer. Et sekund væk er ikke et sekund tabt. Men det vil gentage sig om yderligere 24 timer.derfor har polykroniske kulturer en tendens til at tage tid lidt let. De sætter pris på punktlighed, men kan ikke gengælde med det. Der er ingen følelse af uopsættelighed er at bruge tiden, fordi det ikke går nogen steder. Alt du skal gøre er at vente en anden 24 timer, og det vil være tilbage. Examples

eksempler på lande med polykroniske kulturer er Indien, me .ico, Grækenland, Italien og mange lande i Mellemøsten, Asien, Østeuropa og Afrika.,

det er min iagttagelse, at polykroniske kulturer også har tendens til at være forholdsorienterede. Læs mere om forholdet orienterede kulturer her.

i erhvervslivet har monokroniske lande ført de økonomiske fremskridt i det 20.århundrede, hvorfor standarderne for den bedste opførsel bestemt er skæve mod monokroniske kulturer. Men hvis du ser, er der flere polykroniske kulturer end monokroniske i vores verden., Efterhånden som flere og flere polykroniske lande kommer ind i den globale forretning, bliver det vigtigt at forstå, hvordan de opfatter tid, så du ikke mister værdifulde forretnings-eller venskabsmuligheder ved at tage deres opførsel til pålydende værdi.

hvordan udviser denne værdi i adfærden?

folk fra polykroniske kulturer dukker ofte op senere end det planlagte tidspunkt for møder eller sociale sammenkomster. Hvor meget senere afhænger helt af, hvor de er på spektret. Det kan variere fra 30 minutter senere til endda et par timer senere., (Selvfølgelig påvirker personlige vaner også denne adfærd som enhver anden kulturel faktor.)

Jeg husker, at en gang, da jeg gik til en fest arrangeret af mine afrikanske venner. Husk dig, Jeg er indianer, så jeg kan ikke hævde, at jeg altid har vist mig til tiden til fester. I erhvervslivet gør jeg. Men til fester, jeg forsøger at. This denne gang skyndte jeg mig selv for at komme dertil, men jeg ankom til lokalet 30 minutter senere end det tidspunkt, jeg fik at vide.

til min overraskelse var der næppe få mennesker der, og de var alle ved at oprette musiksystemet, mad osv., Jeg spekulerede på, om jeg er på det forkerte sted, så jeg ringede til min ven. Hun fortalte mig, at den” rigtige ” fest ikke starter før et par timer senere. Sikker nok, som natten skred frem, folk begyndte at dukke op, og festen var en blast! Det er bare, at alle festlighederne startede bogstaveligt 2-3 timer senere, end jeg havde forventet.

kan du forestille dig, hvordan min japanske ven ville have reageret i denne situation!

nu om det spørgsmål, jeg stillede i begyndelsen af dette indlæg:

der er planlagt en begivenhed klokken 4 Der er en indianer, en amerikaner og en japansk deltager., Kan du gætte, hvem der kommer hvornår, og hvad de opfatter som “sent”?

Der er stor chance for, at Indianeren kan ankomme 4:30 – 5:00, amerikaneren kan ankomme 4:05-4:10, og japanerne ankommer til 4:00. Ifølge japanerne er de to andre sent. Ifølge amerikaneren er Indianeren sent. Og ifølge den indiske, livet er at leve fuldt ud, og ikke at blive talt i minutter!

derfor bliver det meget vigtigt at forstå, hvor folk står, når det kommer til deres opfattelse af tid. Det vil forhindre nogle stød, og vil forberede dig på hvad du kan forvente.,

Tips:

Hvis du har at gøre med nogen fra en monochronic kultur:

1. Find ud af, hvad der anses for sent i deres sind. Kom ikke for sent til en social sammenkomst. Til forretningsmøder skal du bestemt være klar et par minutter før den planlagte starttid.
2. ved, at det at være klar er anderledes end at ankomme. Hvis du har en 8:30 A. M. møde, ankommer der, ved at sige: 8:15, så du har et par minutter til at fange et pust fra klatring trapper, tilslutte din bærbare computer, få fat i en pen, skal du åbne noter, og samle dine tanker om diskussionen ved at ske.,
3. Ring, e-mail og tekst, hvis du kommer for sent. Vær venlig ikke at stoppe ved kun onen af disse medier til at kommunikere. Gør det hele! Målet her er at vise dem, at du er interesseret i deres tid, og selvom du kommer for sent, betyder du ikke nogen respekt. Hvis de ser, at du prøver virkelig hårdt på at informere dem om din sene ankomst, de vil forstå disse følelser, som vil reducere eller endda fjerne deres negative følelser over din sene ankomst.
4. når du planlægger tid, skal du være sikker på, at du er super klar over A.M. eller P. M., og den tids .one, du har i tankerne., Jeg har lavet en fejl ved at” antage ” begge dele, og det er ikke sjovt for begge parter at sortere forvirringen.
5. på samme måde skal du i hvert svar på et møde bekræfte, hvad du forstår at være det rigtige tidspunkt. f “” ser frem til at se dig på 8 AM EST.”Hvis du kommunikerer til nogen i et andet land, skal du medtage byen for lettere og hurtig forståelse af tids .onen. f “” ser frem til at tale med dig via Skype på 8 AM EST. (Ne.York tid)”.

Hvis du har at gøre med nogen fra en polykronisk kultur:

1. vær tålmodig!, Jeg har set, at folk fra polykroniske kulturer bliver klar senere end den planlagte tid, fordi de bruger mere tid på forberedelse (madlavning, påklædning, finde den perfekte gave til værten). Hvis du tænker over det, arbejder de på at opbygge et stærkt forhold til dig. Deres måde at vise respekt på er ikke i selve tiden, men i forberedelsen og tanken om at få det bedste ud af den tid, du vil bruge sammen med dem. Forstå dette ønske.,
2. i forretningsmøder eller projekter (eller i sociale sammenkomster, hvor du virkelig ikke har råd til at være forsinket), skal du sørge for respektfuldt at sætte klare standarder for, hvad der forventes af dem. Når du sætter en frist, skal du understrege flere gange (men høfligt og med forskellige ord), at det er en streng frist. Følg op med teammedlemmerne for at se, hvor de står, i god tid inden fristen, så hvis de falder bagud, kan du enten planlægge forsinkelsen eller yde den nødvendige støtte til at afslutte opgaven til tiden.,
3. uanset hvad, planlæg en buffertid i projektplanen for at tage højde for sådanne forsinkelser. Folk ændrer sig ikke natten over, ligesom du ikke kan. Så hvis du er en smart teamleder, vil du ikke forvente, at de ændrer sig, men vil hellere redegøre for deres kulturelle adfærd i planlægningen. Vær din smarte selv!
4. Tips # 4 og # 5 for monokroniske kulturer er også gældende her. Giv klar tid med tids andonen og byen, og bekræft det i dit svar. Mange gange, jeg sender en tekst eller en e-mail dagen for eller dagen før mødet, siger “ser frem til at se dig i dag kl 3 om eftermiddagen., på dit kontor.”Jeg har haft folk (fra begge typer kulturer), der svarer på disse e-mails med aflysninger, mulige forsinkelser eller omplanlægning. Jeg elsker denne bekræftelsesmetode, fordi det sparer mig hovedpine, og nogle gange et unødvendigt besøg.

afslutningsvis:

forstå, at kulturelle baggrunde og personlige præferencer vil have indflydelse på, hvordan folk opfatter tid. Bare fordi forretningsstandarderne er fastsat af monokroniske kulturer, betyder det ikke, at alle vil følge dem. Der er flere polykroniske lande i verden end monokroniske.,

men ved, at I begge typer kulturer, hvis de opfatter du er sent, din troværdighed går ned, og det er næsten altid opfattes som den manglende interesse i denne aktivitet. Så lær at håndtere og være effektiv i begge typer kulturer, på trods af den store spektrale forskel i det, der opfattes som sent.

dagens spørgsmål:

Jeg vil meget gerne kende dine historier og oplevelser om at være for sent eller for tidligt. Har din opfattelse af tid ændret sig gennem årene, fordi du begyndte at arbejde i en anden kultur, eller fik nye venner?