følgende ekstraordinære takknotater til medarbejdere er perfekte eksempler på den type følelser og meddelelser, du kan bruge blandt dine medarbejdere og personale, enten alene eller som en del af et brev eller tale.

Tak til Medarbejderne for Hårdt Arbejde
i Slutningen af Året-Tak Beskeder til Medarbejdere
Kort Medarbejder Påskønnelse Indlæg

Tak til Medarbejderne for Hårdt Arbejde

1. Isaac ne .ton sagde, at alt, hvad han opnåede, var resultatet af at stå på GIGANTERNES skuldre., Jeg kunne ikke sige det bedre. Alle vores succes er ned til dine evner og utrættelige ansøgning. Hver dag er jeg forbløffet over den indsats, du lægger i, og de ofre, du bringer. Jeg vil bare have jer alle til at vide, hvor meget jeg sætter pris på alt dit hårde arbejde.

2. Det ser altid ud til at være arkitekten, der får ros, men bygherrer gør alt det hårde arbejde. Det er ikke fair. Alle jer i dette strålende team er bygherrer af alt, hvad vi opnår. Jeg ved, hvor uselvisk du arbejder sammen for at få resultater hver gang, og jeg vil gerne takke dig oprigtigt., Jeg er smigret og beæret over at kunne arbejde sammen med jer alle i et så fantastisk team. Lad os fortsætte med at bygge sammen for fremtiden.

3. Dygtighed uden anstrengelse får dig ikke overalt. Det samme gælder indsats uden dygtighed. Heldigvis er i Dog alle enormt talentfulde og sætter altid den absolutte maksimale indsats for at nå vores mål. Vores succes kommer ned på din ansøgning og ekspertise. Jeg vil gerne tilbyde dig min dybe taknemmelighed for alt, hvad du giver til dette job. Det er en fornøjelse at arbejde med sådanne professionelle, hårdtarbejdende og nacn mennesker.

4., Du er alle talentfulde, og forhåbentlig ved du allerede det. Du ville ikke være blevet ansat, hvis du ikke var. nogle mennesker siger, at hårdt arbejde slår talent. Vi er taknemmelige for, at vi ikke behøver at vide, om det er sandt eller ej, fordi du har vist os, hvordan talent arbejder hårdt. Vi ser hver af jer motiveret til at være bedre, og hver af jer bliver bedre, end i var før. Vi sætter pris på din fremragende præstation og oprigtigt tak for dit engagement.

5., I har alle vist, at I er pålidelige og dedikerede til jeres pligter og forpligtelser, og dette værdsættes meget af mig selv og resten af den øverste ledelse. Vi har bemærket nogle ekstraordinære lederevner og hvor godt du samarbejder som et team under pres. Vi er meget taknemmelige for jer alle for at være lidenskabelige over dine roller, og vi kunne ikke bede om et bedre hold.

6. På vegne af og mig selv vil jeg gerne viderebringe vores tak for deres fremragende arbejde., Generelt, det er aldrig let, når vi er oppe mod deadlines eller har mål at opfylde, men at vide, at jeg har denne hårdtarbejdende team ved min side gør mit job så meget lettere. I får mig alle til at se godt ud, og for det er jeg taknemmelig.

7. Alle her viser deres dedikation til dagligt. Jeg har haft fornøjelsen af at se dig vokse som et team og arbejde konsekvent for at opnå de bedste resultater. I har demonstreret en bred vifte af færdigheder indbyrdes og er i stand til at arbejde sammen på en sådan organiseret måde. Mange tak for dit hårde arbejde, og tillykke med et godt udført arbejde., Jeg håber, i alle er stolte af jeres bedrifter.

8. Jeg vil gerne åbne med det indlysende: en velfortjent, hjertelig tak. Selvom du har stået over for nogle udfordringer til tider, du fik arbejdet gjort, til tiden og til specifikation. Gennem dit fortsatte hårde arbejde, vi har været i stand til at udrette så meget på og opfylde kravene fra vores kunder. Tak.

9. Mange tak for de bidrag, du har gjort til som et team. Du undlader aldrig at demonstrere de færdigheder, der kræves for at opfylde vores mål, og jeg har modtaget fremragende feedback på din præstation fra vores kunder., Jeg har bemærket, hvor godt i håndterer jeres arbejdsbyrde indbyrdes og støtter hinanden undervejs. Godt klaret.

10. I dag fejrer vi nogle gode resultater for , og jeg vil gerne takke dig for din fortsatte støtte. Vi kan ikke lykkes uden dig. At have hårdtarbejdende og pålideligt personale er en hjørnesten i enhver virksomhed, og denne organisation er heldig at have nogle af de bedste medarbejdere. Tillykke med et veludført stykke arbejde og tak for at hjælpe os med at nå vores mål.

11. Jeg ønskede at videregive min varmeste tak for de førsteklasses resultater, du har opnået., Du har vist ægte grus og vilje til at overholde frister, og dit hårde arbejde er ikke gået upåagtet hen. Alle har spillet en afgørende rolle i teamet, og I har arbejdet sammen som en solid enhed, der støtter hinanden.

12. I har alle opnået så meget som et team, og jeres samlede indsats har haft en positiv indvirkning på vores forretning. Jeg anerkender, hvor godt du styrer dine opgaver og projekter, og det er en fornøjelse at se hver enkelt af jer udvikle sig professionelt. Din dedikation og hårdt arbejde er meget værdsat.

13., Modtag min oprigtige taknemmelighed for alt det hårde arbejde, du har gjort. Dit drev, beslutsomhed og indsats har været enestående. Dit samarbejde inden for teamet har været virkelig fremragende, og sammen har du opnået førsteklasses resultater. Tillykke med din succes, og jeg er stolt af dine resultater.

14. Det er med stor stolthed, Jeg kan dele de gode nyheder med dig om din præstation. I har alle arbejdet utroligt hårdt, og med jeres samlede indsats har vi nået alle vores mål som virksomhed., I har alle ydet fantastiske individuelle bidrag, og jeg kan tydeligt se de fremskridt, i alle gør. Tak for at overgå alle forventninger.

ultimo året Tak Beskeder til medarbejderne

1. De siger, at en kæde kun er så stærk som det svageste led, men jeg ville ikke vide, fordi dette hold ikke har en. På grund af dit vedholdende hårde arbejde er vi blevet en strømlinet enhed. Jeg vil gerne sige tak til hver enkelt af jer for at gøre alle vores resultater i det sidste år muligt. Ingen bro er for langt for jer og ingen udfordring for stor., Tak for at klatre hvert Bjerg for at gøre dette til et godt år.

2. Slutningen af året er et godt tidspunkt at se tilbage og fejre, hvad vi har opnået sammen i løbet af de sidste 12 måneder. Og det er helt op til dig. Alle i dette All-star team arbejder for hinanden, og det er en smuk ting at se. Hver dag, regn eller skinne, ser jeg jer alle give alt, hvad de har til dette job. Jeg er stolt og ydmyg af jer alle, og jeg vil bare takke jer for alt jeres hårde arbejde.

3., Som et andet år kommer til en afslutning, det kan synes, at tiden bare flyver forbi, men så tænker jeg på alt, hvad dette hold har opnået i det sidste år. Jeg undrer mig over, hvordan vi har formået at passe ind i alle disse succeser og fantastiske resultater i bare tolv måneder. Jeg ved, hvad i specielle mennesker har givet af jer selv for at opnå dette: de sene nætter, selvopofrelsen, og engagement over for hinanden og vores team. I er alle fantastiske. Jeg kan ikke vente med at se, hvad vi kan opnå i fremtiden.

4. Hvilket godt år har vi haft., Når vi ser tilbage på alle vores højdepunkter, vil jeg have dig til at tænke tilbage på dine bidrag. Det er nemt bare at huske succeserne og ikke al den innovation, anvendelse og rent hårdt arbejde, du lægger i for at gøre dem mulige. Jeg vil fortælle dig alt, hvad jeg ser og undre mig over, hvad du lægger ind for at få disse resultater. Du skal alle stå højt og værdsætte, hvor fremragende du er. Jeg kan ikke takke dig nok.

5. Hvilket fantastisk år har vi haft. Jeg har set dig så frøene til vores succes med din beundringsværdige engagement og super talenter., Din koncentration og engagement i topkvalitet har omhyggeligt plejet alt, hvad vi har opnået i år. Nu, når vi høster høsten af al den indsats, vil jeg minde dig om, at det hele er op til dig. Tak og tak igen for dit hårde arbejde.

6. I det sidste år, hver og en af jer har utrætteligt givet din tid, færdigheder, og positive can-do holdninger til jobbet. Når det blev hårdt, kom du i gang. Utallige gange har din professionalisme og ekspertise bragt os over linjen. I skal bare vide, hvor meget det betyder for mig., Tusind tak for alt dit hårde arbejde.

7. Da vi kommer tæt på slutningen af året, vil jeg gerne benytte lejligheden til at takke hver enkelt af jer for at gøre dette til et fantastisk sted at arbejde, og for at gøre vores team det bedste på gaden. Gang på gang har i støttet hinanden og slået ind, hvor det var nødvendigt for at få arbejdet gjort. Du har ofret din personlige tid af hensyn til jobbet, og har bevist for mig, at der ikke er nogen “jeg” i “hold.”Jeg vil have dig til at vide, at jeg genkender alt, hvad du har gjort det sidste år, og jeg er begejstret for det kommende år., Sammen vil vi fortsætte med at gøre store ting, og jeg ser frem til at hjælpe jer alle med at fortsætte jeres professionelle vækst.

8. Som endnu et år trækker til en ende, jeg ønskede at udtrykke min varmeste tak til hver og en af jer. I har alle haft en rolle at spille i vores forretning, og uden jeres fortsatte støtte og dedikation til jeres arbejdsbyrde, ville vi ikke have opfyldt vores årlige mål. Jeg ser frem til at gå videre sammen næste år med tillid til, at vi kan møde de udfordringer, vi står overfor.,
det har bragt mig stor tilfredshed i år at se, hvordan du har arbejdet som en gruppe for at nå vores mål, og du bør alle føle sig trygge i dine faglige evner. Jeg roser kvaliteten af dit arbejde og jer alle for at opretholde så høje standarder dag efter dag. Som vi reflekterer over dette år kl, håber jeg, at du føler dig stolt af dine resultater og den beslutsomhed, du har vist.

9. Når vi nærmer os slutningen af , Jeg er meget glad for, hvad vi har opnået. Der er altid op-og nedture i enhver organisation, men sammen har i mødt alle udfordringer med passion og drive., Jeg håber kan fortsætte med at stole på sådanne fantastiske medarbejdere, og vi kan fortsætte med at arbejde sammen som et stærkt team fremadrettet.

10. Når man ser tilbage på de sidste 12 måneder, er det tydeligt, hvor meget i alle har bidraget til , og for dette vil jeg gerne takke jer. Din loyalitet og støtte har været ekstraordinær. I har alle bevist, at vi er på vej til at have den bedste teamorienterede kultur i vores branche. Mange tak for at gøre dette til et fantastisk sted at arbejde og for at opretholde så høje standarder.

11. Dette år har været et godt år for ., Vi har holdt på sporet med vores forretningsmæssige mål, og meget af vores succes skyldes det hårde arbejde fra dig, vores fantastiske personale. Som et team har vi stået over for nogle udfordringer, men vi har set betydelige forbedringer i hele virksomheden. Det er en stor ære at have sådan en dedikeret og troværdig gruppe af medarbejdere. Modtag min ægte påskønnelse for alt, hvad du har bidraget med i år.

12. Jeg er glad for at sige, at der kun er positive nyheder at dele dette år. Som virksomhed har vi arbejdet med entusiasme og engagement hele året., Hvert medlem af denne gruppe har spillet deres rolle, og jeg er taknemmelig for at have været vidne til en høj arbejdsstandard. Jeg håber, du deler min stolthed over dine resultater.

13. Da dette år lukker, og vi ser på fremtiden, vil jeg gerne takke dig for dit engagement. Vi ville ikke være, hvor vi er i dag som en virksomhed uden vores team af dygtige og loyale medarbejdere. Din passion for succes er blevet anerkendt, og jeg har modtaget en bred vifte af glødende klient feedback hele året. Tillykke med deres resultater, og jeg ser frem til at arbejde sammen i det kommende år.,

korte medarbejder påskønnelse taler

1. Neil Armstrong var den fyr, der kom til at træde på månen først, men han havde nogle geniale sind bag sig. Sådan har jeg det, når jeg ser på alt, hvad du gør for at få resultater. Gang på gang, du går den ekstra mil for at sikre, at alle vores projekter kommer fra jorden. Jeg tilbyder dig min dybe påskønnelse og oprigtige tak for at grave dybt og give så meget til dette hold. Lad os fortsætte med at skyde efter månen.

2., At give 110% er blevet et Klich, , og det udtrykker næsten ikke, hvor hårdt i alle anvender jer på de udfordringer, vi står overfor sammen. Så jeg må finde en anden måde at sige det på. Hvad med, “dette hold går ikke bare den ekstra mil, det gør Ironman”? Eller: “vi bøjer ikke bare bagud, vi laver backflips?”Men så er den bedste måde at sige det på bare at sige det. Du er et fantastisk team. Hvad du opnår er utroligt, den måde, du opnår det på, er endnu bedre, og jeg tilbyder dig min oprigtige tak.

3. Når jeg ser mig omkring på jer, ser jeg en meget talentfuld gruppe af individer., Men mere end det, hvad jeg ser er et ekstraordinært hold. Og det bedste for mig er, at det er et hold, jeg er en del af. Jeg vil bare fortælle jer alle, hvor stolt jeg er over alt det, vi har opnået sammen. Jeg kan ikke vente med at fortsætte med vores eventyr og se, hvad vidundere vores super team kan udføre næste.

4. Det, vi har skabt her, er en usædvanlig ting, tag ikke fejl af det. Det er ikke hver dag, at en gruppe individer mødes på en arbejdsplads og vælger at kanalisere deres færdigheder til det fælles gode. Men alle jer giver alt for dit hold, hver gang., Din samarbejdsånd har skabt noget magisk her. Tak så meget for at turde drømme.

5. Jeg vil gerne takke jer alle, dybt og oprigtigt, for at opbygge dette holds succes. I arbejder alle utrætteligt for det fælles gode, og derfor får vi så gode resultater. Jeg ved, at du alle er absolut forpligtet til vores succes, og din professionalisme er ærefrygtindgydende. Der er ingen grund for mig at sige, “fortsæt det gode arbejde,” fordi jeg ved, at du vil. Det er et privilegium og en ære at arbejde sammen med jer alle.

6. Der er tid til beskedenhed, men det er ikke det., Så jeg kommer lige ud og siger det. Vi er et fremragende team. Når alle jer kombinerer dine talenter, hårdt arbejde og utrolig anvendelse, er resultaterne fantastiske. Jeg er stolt af jer alle og ydmyg over at arbejde sammen med jer i dette verdensklasse hold.

7. Jeg vil gerne benytte lejligheden til at fortælle dig, at ikke kun jeg, men hele ledelsesteamet, værdsætter dit engagement i dine job og din professionalisme. Ikke alle kan sige, at de arbejder med et team, der er selvmotiverede og drevet til at udføre med ekspertise hver eneste dag., Det er den fremragende præstation, der gør mig sikker på, at vi vil fortsætte med at erobre nye udfordringer som et team. Det er hver enkelt af jer, der udfører til dine højeste standarder og arbejder med hinanden mod fælles mål, der giver os mulighed for at levere, hvad og hvordan vi gør. Jeg håber, du er stolt af den vigtige rolle, du spiller i vores succes, og ved, at vi er meget taknemmelige for dig.

8. Jeg ville samle jer i dag for at sige tak. Hver enkelt af jer tilføjer en sådan værdi til holdet, og din indsats er ikke gået ubemærket., Det har været givende at se dig nå mål som en solid enhed. Den måde, du lytter til hinanden og viser respekt på, er prisværdig. Dit hårde arbejde er meget værdsat, og jeg ser en lys fremtid for jer alle her på .

9. Jeg ønskede at udtrykke min taknemmelighed til dig for dit igangværende hårde arbejde og støtte. Som et team, du har demonstreret nogle model kvaliteter og adfærd. Desuden har I været centrale bidragydere til vores succes. Jeg er inspireret af din entusiasme og energi på daglig basis, og jeg håber, at i alle føler jer støttet i jeres faglige udvikling. Tak for alle dine bestræbelser.,

10. Jeg er blevet opmærksom på, at vi har opfyldt vores mål, og jeg vil gerne sige hjertelig tak for al deres støtte. Jeg har været så imponeret over din positive holdning og den måde, du har arbejdet sammen som et samlet team. Jeg ved, at der er ægte talent inden for din gruppe, og jeg håber, at du fortsætter med at arbejde og lære sammen for at fortsætte med at lykkes.

11. Jeg vil gerne benytte lejligheden til at sætte pris på det bidrag, de har ydet . I er alle gode aktiver for vores organisation, og jeg beundrer virkelig alle jeres igangværende resultater., Tak for altid at dukke op og være et betroet team, der får fantastiske resultater. Jeg håber, at din motivation vil forblive, og sammen kan vi fortsætte med at overgå forventningerne.

12. Det er vigtigt for mig at formidle på vegne af ledelsen vores påskønnelse af din præstation. Jeg anerkender den indsats, du har lagt i at gøre dette team arbejde så godt sammen. Du viser hensyn til dine kolleger, hvilket passer godt til vores virksomhedsværdier, og jeg tror, at din fælles indsats er det, der adskiller dig. Tillykke med din succes.

13., Det glæder mig at kunne lykønske mig med et veludført stykke arbejde. Det glædede mig at se, hvor godt de har klaret dem, når der er opstået komplekse spørgsmål. Det har været imponerende at se dig arbejde sammen for at løse problemer og overvinde forhindringer. Dine holdninger har været sensationelle, og du kan være stolt af dine fremragende præstationer.

Bedste Citater til tak noter til medarbejdere (årets udgang & taler)

“Der er ingen hemmeligheder for succes. Det er resultatet af forberedelse, hårdt arbejde og læring fra fiasko.,”
Colin Po .ell

“når det er indlysende, at mål ikke kan nås, skal du ikke justere målene, men justere handlingstrinnene.”
Confucius

“der kan være mennesker, der har mere talent end dig, men der er ingen undskyldning for nogen at arbejde hårdere end du gør – og det tror jeg.”
Derek Jeter

“Nogle gange er den største ting at komme ud af alt dit hårde arbejde ikke, hvad du får for det, men hvad du bliver til det.”
Steve Maraboli

” det var længe siden kommet til min opmærksomhed, at folk med præstationer sjældent lænede sig tilbage og lod ting ske med dem., De gik ud og skete med ting.”
Leonardo da Vinci

“i sidste ende kan alle forretningsaktiviteter reduceres til tre ord: mennesker, produkter og overskud. Medmindre du har et godt hold, kan du ikke gøre meget med de to andre.”
Lee Iacocca

” succes er ikke tilfældigt. Det er hårdt arbejde, udholdenhed, læring, studere, ofre og mest af alt kærlighed til det, du laver eller lærer at gøre.”
Pel.

” vent ikke på, at der sker gode ting med dig. Hvis du går ud og får nogle gode ting til at ske, vil du fylde verden med håb, du vil fylde dig selv med håb.,”
Barack Obama

” den største risiko er ikke at tage nogen risk…In en verden, der ændrer sig virkelig hurtigt, den eneste strategi, der garanteres mislykkes, tager ikke risici.”
Mark Markuckerberg

” Jeg tæller ikke mine sit-ups. Jeg begynder kun at tælle, når det begynder at gøre ondt. Det er, når jeg begynder at tælle, for så tæller det virkelig. Det er det, der gør dig til en mester.”
Muhammed Ali

mange ansatte anerkendes for deres mange års tjeneste i en virksomhed, for deres høje ydeevne og for deres positive holdninger., At skabe en kultur for anerkendelse og påskønnelse vil øge moralen blandt alle medarbejdere, mens de vokser et miljø for teamworkork og øgede bidrag. De fleste medarbejdere stræber efter at modtage en form for anerkendelse hver 7.dag. Nedenstående infografik skitserer nogle gode statistikker og fakta om medarbejderen tak.