uvažovali jste někdy o přijetí druhého zaměstnání? Nebo už děláte více než jednu práci? Lidé přebírají další role z různých důvodů. Možná budou muset vydělat víc peněz.

možná chtějí více naplnění ve svém životě. Možná chtějí začít nový obchod, nebo se vrátit do školy., Mohou se také ocitnout tlačeni do tohoto životního stylu, protože společnosti usilují o flexibilnější pracovní sílu nebo snižují náklady.

není pochyb o tom, že dělat více úloh nebo být ve více rolích může být náročné. V tomto článku budeme zkoumat výhody a nevýhody dělat více než jednu práci, a budeme diskutovat o tom, jak se vyrovnat s výzvami.

příklady více úloh

Správa dvou kariér nebo rolí nemusí znamenat práci na denní směně a noční směně-alespoň už ne., Zde je několik scénářů:

Práce na Částečný úvazek

účetní má dvě části-time účetnictví pracovních míst, s dvou malých firem, z nichž ani jedna nemá dost práce nabízíme práci na plný úvazek.

Darování Času

ředitel marketingu pracuje čtyři dny v týdnu pro velké reklamní firmy, ale práce neplacená v pátek pro své oblíbené neziskové organizace na pomoc s jejich fundraisingu a marketingu.

nosit „dva klobouky“ na jednom místě

nedávný absolvent MBA pracuje pro středně velkou poradenskou firmu., Polovinu času tráví jako interní HR manažerka, ale druhá polovina dělá klientskou práci.

získání zkušeností

ambiciózní bankovní pokladník chce v příštích dvou letech získat propagaci, ale nemá žádné zkušenosti s řízením lidí. V sobotu pracuje jako manažer kavárny ve svém místním sportovním centru. Je možné, aby si tuto práci, protože centrum správce uznává, že si vzal na starost pár lidi porce kávy nevyžaduje let zkušeností, ale dává naší bance je skvělá příležitost vybudovat svůj životopis.,

výhody a nevýhody

ve své knize z roku 2001 „Slon a blecha“, britský profesor, řečník a autor Charles Handy volá dělat více pracovních míst “ portfolio life.“

Pro Šikovné, správu několika rozdílných role je o hladce prolnutí, práci a život. Týdenní rozvrh může být tvořen kombinací aktivit, podobně jako něčí investiční portfolio., Některé aktivity by byly pro peníze, některé pro osobní zájem, a další by bylo vrátit komunitě.

podle Handy se životní styl portfolia v budoucnu stane mnohem běžnějším, protože lidé hledají lepší rovnováhu mezi prací a životem.

realita více pracovních míst však může být složitá. Podívejme se nejprve na nevýhody:

• potřebujete vynikající dovednosti v oblasti řízení času, abyste dělali všechny práce dobře.
• váš výkon ve všech vašich rolích by mohl trpět, pokud skončíte v práci příliš mnoho hodin každý týden., Nakonec budete příliš unavení, abyste dali to nejlepší.
• může být obtížné získat den volna ze všech rolí najednou.
• váš zaměstnavatel vám nesmí dovolit mít druhé zaměstnání, nebo dělat práci na volné noze ve stejném, nebo dokonce nesouvisející, pole-zejména pokud pracujete na své hlavní práci na plný úvazek.

jaké jsou výhody více pracovních míst?

• nejprve a nejzřetelněji máte možnost zvýšit svůj příjem.,
• Pokud máte dvě samostatná pracovní místa (jako je poradenství nebo více pracovních míst na částečný úvazek), může být váš příjem bezpečnější než pouze s jednou úlohou. Pokud například jedna společnost zanikne, budete mít stále příjmy z jiné práce.
• práce dvou úloh nebo správa dvou rolí může být osvěžující. Můžete vidět nové lidi, a vyrovnat se s různými povinnostmi. To znamená, že budete méně pravděpodobné, že nudit, nebo příliš podrážděné malé problémy jít spolu s každodenní práci na jakémkoli pracovišti.,
• můžete se naučit zcela novou sadu dovedností, a můžete rozšířit svou profesní síť – což by mohlo dále své kariéry v určitém okamžiku.
• je to skvělý způsob, jak začít podnikat. Můžete mít příjem přichází ve stejnou dobu, že dostanete své podnikání a běží.
• Možná zjistíte, že vaše společnost miluje skutečnost, že jste ve více rolích. A mohou být více než rádi, že nabízejí flexibilní plán, který vám pomůže dosáhnout vašich cílů. Mnoho firem to dělá – například s olympijskými a paralympijskými sportovci.,

co nejvíce výhod

dělat dvě úlohy může otevřít spoustu příležitostí. A existuje několik způsobů, jak je využít.

nejprve můžete zjistit, že jedna z vašich rolí zlepší druhou, a to buď prostřednictvím dovedností naučených, prostřednictvím sítí, nebo jen přes přestávku od rutiny. Správa více odpovědností, jako je tato, vám může skutečně pomoci dělat obě práce lépe. Takže mějte oči otevřené pro tuto možnost.

Další výhodou je, že se vaši klienti v jedné roli mohou snadno stát vašimi klienty ve vaší jiné roli., Můžete pracovat v něm pro velkou společnost, a pak si najal dělat související práci v jiné organizaci.

zvládání výzev

Jak se můžete vyrovnat s výzvami, které jistě vzniknou, když začnete pracovat s více úlohami?

• Zkuste si vybrat druhou práci, která vás opravdu zajímá. Čím vášnivější jste o tom, co děláte, tím snazší bude váš plán.
• pokud vyvážíte více rolí, může být užitečné naplánovat svůj den v segmentech. To vám umožní věnovat 100% vaší pozornosti každé roli po určitou dobu., A plánování času tímto způsobem vás může zvýšit produktivitu.
• přechod z jedné role nebo úlohy na další může být obtížný, zejména pokud jsou myšlenkové procesy a úkoly velmi odlišné. Například, můžete pracovat v inženýrství podpůrnou roli pro část dne, a pak se oblékat a setkat se s potenciálními prodej klientům v odpoledních hodinách. Tyto přechody mohou být jednodušší, pokud si uděláte přestávku mezi „neutrální“ zónou, jako je kavárna, po dobu půl hodiny.
• Práce na dvou pracovních místech znamená, že máte méně času než vaši vrstevníci, abyste se mohli věnovat každé roli., Proto zůstat konkurenceschopný může být skutečnou výzvou. Analyzujte každou hodinu svého dne, abyste zjistili, kde máte volný čas, abyste drželi krok s trendy.

Pokud byste chtěli více informací o práci více pracovních míst, podívejte se na náš Rozhovor Expert Jednu Osobu/Více Kariéru s Marci Alboher.

Tipy pro Práci Více Než Jedno Zaměstnání

• předtím, Než si vzít druhou práci, nebo začít na volné noze ve svém volném čase, ujistěte se, že je to v rámci vašich smluvních podmínek s vaším hlavním zaměstnavatelem, a že váš šéf je s ním spokojen. Nemusí to být dovoleno, i když je to Dobrovolnická práce., Také budete muset mít jasno o duševním vlastnictví a důvěrnosti před zahájením.
• Pokud uvažujete o získání další práce kromě té, kterou máte, zvažte nejprve nastavení „zkušební doby“. Zvažte práci zdarma nebo za sníženou sazbu, abyste získali nějaké zkušenosti-a zjistěte, zda se vám to opravdu líbí, a pokud to vyhovuje vašemu životnímu stylu.
• ujistěte se, že si stále uděláte čas pro sebe a svou rodinu, zejména pokud se musíte během pracovního dne fyzicky pohybovat mezi pracovišti., Možná budete muset odejít do jedné kanceláře brzy a vrátit se z druhé kanceláře pozdě, abyste mohli dělat práci. To může snadno vést k vyhoření .
• Pokud máte dvě pracovní místa v jedné organizaci, zkuste se držet pravidelného rozvrhu. To vám pomůže udržet přerušení, telefonní hovory a schůzky do doby, kdy „děláte“ související roli. A pokud je to vhodné, nastavte ve svém e-mailovém účtu samostatné podpisové soubory, které označují, který „klobouk máte na sobě“ při odesílání každé zprávy.,