co je to professional Employer Organization (PEO)?
profesionální organizace zaměstnavatelů (PEO)—někdy označované jako zaměstnanec leasingové společnosti—je o lidské zdroje společnosti, která uzavřela smlouvu o malé společnosti, aby převzala některé správní funkce, jako jsou mzdy, daně a zaměstnanecké výhody., PEO, ve skutečnosti, se stává co-zaměstnavatel, uspořádání, které umožňuje kombinovat zaměstnanci několika společností, s cílem nabídnout ty společnosti, snížit náklady, snížit papírování, a zvýšit efektivitu, stejně jako lepší odchod do důchodu, zdravotní péče a pracovníků kompenzační balíčky pro jejich zaměstnance.
Klíčové Takeaways
- PEO je lidských zdrojů společnosti smluvně malé a střední podniky, aby provádět určité pracovní funkce a poskytovat lepší zaměstnanecké výhody.,
- průměrný klient PEO je malý podnik s 19 zaměstnanci; společnosti s méně než 10 zaměstnanci pravděpodobně nebudou mít prospěch z používání PEO.
- cena PEO je obvykle založena na procentu z celkové mzdy nebo počtu zaměstnanců.
Jak PEO Funguje
Více než 800 PEOs v USA poskytují celou řadu služeb, aby mezi 156.000 lidí a 180.000 malých a středních podniků, které zaměstnávají 2,7 až 3,4 milionu lidí. Jako spoluzaměstnavatel se PEO stává právním a daňovým zaměstnavatelem pro zaměstnance všech klientských společností., To umožňuje PEO vyjednávat více expanzivní a levnější dávky, comp pracovníků, a míra pojištění v nezaměstnanosti a zároveň nabízí state-of-the-art administrativní služby. Průměrný klient PEO, podle Národní asociace profesních zaměstnavatelských organizací (NAPEO), je malý podnik s 19 zaměstnanci.
2,7 až 3,4 milionu
počet zaměstnanců, na které se vztahuje profesní organizace zaměstnavatelů v USA
Některé z úkolů, které PEOs v USA,a 401(k) plány
Další informace
Pro lepší pochopení role PEO v podnikání, je důležité vědět následující:
- Většina PEOs nebude partner s firmou, která má méně než 10 zaměstnanců., Optimální počet zaměstnanců je 16 až 80.
- PEOs typicky cenové služby založené na procentu z celkové mzdy společnosti nebo na počtu zaměstnanců.
- uzavírání smluv s PEO znamená předání některých nebo všech správních povinností.
- délka a struktura smlouvy se liší podle PEO. Zrušení smlouvy může zahrnovat zaplacení poplatku.
- nabízené služby se liší podle PEO a ne všechny Peo nabízejí všechny služby všem společnostem.
PEOs nejsou stejné jako dočasné agentury práce.,
Professional Employer Organization vs. Temp Agency
někteří lidé zaměňují PEOs s dočasným zaměstnáním, nebo“ temp, “ agentury. Oba jsou zcela odlišné, i když některé nabízené služby se zdají být podobné. Temp agentury nábor zaměstnanců a přiřadit je k podnikům na krátkodobém základě pomoci s přetížením nebo speciálních projektů nebo na „podle potřeby“ bázi. PEOs, jak je uvedeno výše, jsou spolupracovníky zaměstnavatelů a přebírají několik administrativních funkcí pro klienty.,