zaměstnanost LPN se předpokládá, že poroste mnohem rychleji, než je průměr. Očekává se, že celkové vyhlídky na zaměstnání budou velmi dobré, ale výhled pracovních míst se liší podle odvětví. Nejlepší pracovní příležitosti nastanou v zařízeních ošetřovatelské péče a domácích zdravotnických službách. Zaměstnávání LPNs se očekává růst o 21 procent do roku 2018, mnohem rychleji, než je průměr u všech profesí, v reakci na potřeby dlouhodobé péče o zvýšení starší populace a obecné zvýšení poptávky po zdravotní služby., Poptávka po LPN bude tažena nárůstem podílu starší populace. Starší osoby mají zvýšený výskyt zranění a nemoci, což zvýší jejich poptávku po zdravotnických službách. Kromě toho s lepší lékařskou technologií lidé žijí déle, což zvyšuje poptávku po dlouhodobé zdravotní péči. Růst počtu pracovních míst bude docházet v průběhu všech zdravotnických zařízeních, ale zejména těch, které služby geriatrické populace jako s pečovatelskou službou, komunitní péče a domácí zdravotní péče., S cílem udržet náklady na zdravotní péči, mnoho postupů, jakmile se provádí pouze v nemocnicích jsou prováděny v lékařů kanceláře a v ambulantní péči centra, především proto, že pokroky v technologii. V důsledku toho by se počet LPN měl v těchto zařízeních zvýšit rychleji než v nemocnicích. Nemocnice však budou i nadále požadovat služby LPN a zůstanou jedním z největších zaměstnavatelů těchto pracovníků. Kromě předpokládaného růstu počtu pracovních míst budou volná pracovní místa vyplývat z náhradních potřeb, protože mnoho pracovníků opustí zaměstnání trvale., Očekávají se velmi dobré pracovní příležitosti. Rychlý růst zaměstnanosti se předpokládá ve většině zdravotnických odvětví, s nejlepšími pracovními příležitostmi v zařízeních ošetřovatelské péče a v domácích zdravotnických službách. Zdroj: Technical College System of Georgia-Knowledge Management System