23. srpna 2016.
Big Sky Průmyslové
9711 W Euclid Road
Spokane, WA 99224
Drahá Paní Shulund:
Děkuji vám za váš dopis na Bezpečnost práce a Administrace Zdraví (OSHA) o 29 CFR Část 1904 – Zaznamenávání a Hlášení Pracovních Úrazů a Nemocí z povolání.,
Ve vašem dopisu, se vám stát, tam je zaujatost proti menší zaměstnavatelé ve vzorci používá OSHA pro výpočet míry výskytu pracovních úrazů a nemoci, a zeptat se, jestli tam je jiné měřítko pro menší firmy používat, takže si můžete být poměrně porovnání a skóroval.
míra výskytu může být použita k prokázání relativní úrovně zranění a nemocí mezi různými průmyslovými odvětvími, firmami nebo operacemi v rámci jedné firmy., Protože se jedná o společnou základnu a určité časové období, mohou tyto sazby pomoci určit jak problémové oblasti, tak pokrok v prevenci pracovních úrazů a nemocí. Incidence úrazů a nemocí může být vypočítán podle následujícího vzorce: (Počet úrazů a nemocí X 200,000) / Zaměstnanec odpracovaných hodin = míra Výskytu. 200.000 obrázek ve vzorci představuje počet hodin 100 zaměstnanců, kteří pracují 40 hodin týdně, 50 týdnů za rok by práce, a poskytuje standardní základ pro výpočet incidence po celý rok.,
jediné zranění nebo onemocnění má mnohem větší vliv na výskyt v malých zařízeních než na větší zařízení. Každá analýza to musí vzít v úvahu. Incidence se na větší význam pro zaměstnavatele, když zranění a nemoci zkušenosti z jeho nebo její firma je v porovnání s ostatními zaměstnavatele vykonávají stejnou práci, se pracovní síly o podobné velikosti., BLS vydává incidentu sazby podle velikosti provozovny v následujících velikostních kategorií:
Velikost 1 – zařízení s 1-10 zaměstnanci
Velikost 2 – zařízení s 11-49 zaměstnanců
Velikost 3 – zařízení s 50-249 zaměstnanci
Velikost 4 – zařízení s 250-999 zaměstnanci
Velikost 5 – zařízení s 1000 a více zaměstnanci
Tyto BLS kvartil odhady jsou k dispozici na http://www.bls.gov/iif/oshwc/osh/os/ostb4359.pdf
Agregace více let údaje mohou zmírnit nepříznivý účinek v jediném případě může mít na malé provozovny je míra výskytu., Například malé zařízení může zadat tři roky počtu zranění a nemocí a tři roky odpracovaných hodin do vzorce, při zachování konstanty 200,000. To by vrátilo roční sazbu za 100 FTE srovnatelnou s národními sazbami. Zvýšené odpracované hodiny by minimalizovaly neobvyklé výkyvy v počtu zranění a nemocí.
vyhodnocení údajů o úrazech a nemocech je zásadní složkou identifikace a snižování nebezpečnosti. Je to však pouze jedna složka účinného hodnocení., OSHA důrazně obhajuje použití více proměnných k vyhodnocení účinnosti programu bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnavatele. Zatímco míra úrazů a nemocí je užitečným ukazatelem bezpečnostního a zdravotního prostředí zařízení, spoléhání se pouze na jeden ukazatel může vést k nesprávným závěrům.
OSHA se domnívá, že ukazatele výkonnosti by měly zahrnovat jak vedoucí, tak zaostávající ukazatele. Zaostávající ukazatele obecně sledují expozice pracovníků a zranění, ke kterým již došlo. Vedoucí ukazatele odrážejí potenciál zranění a nemocí, ke kterým dosud nedošlo., Příklady zaostávajících ukazatelů zahrnují: počet a závažnost zranění a nemocí; výsledky sledování expozice pracovníků; a částka vyplacená nárokům na odškodnění pracovníků., Příklady předstihové ukazatele patří: úroveň účasti zaměstnanců při bezpečnostní program činnosti; počet nebezpečí a jen o vlásek/skoronehod bylo oznámeno, stejně jako množství času potřebné k reagovat na zprávy; počet a četnost řízení návody; počet rizik zjištěných při inspekci; počet pracovníků, kteří absolvovali potřebné školení v oblasti bozp; počet dní potřebných k provedení nápravných opatření po pracovišti bylo zjištěno nebezpečí, nebo dojde k nehodě.
doufáme, že vám tyto informace pomohou., Požadavky OSHA jsou stanoveny statutem, normy, a předpisy. Naše tlumočnické dopisy vysvětlují tyto požadavky a jak se vztahují na konkrétní okolnosti, ale nemohou vytvářet další povinnosti zaměstnavatele. Tento dopis představuje OSHA výklad požadavků diskutovaných. Všimněte si, že naše pokyny pro vymáhání mohou být ovlivněny změnami pravidel OSHA. Také čas od času aktualizujeme naše pokyny v reakcích na nové informace. Chcete-li udržet hodnocení takového vývoje, můžete se podívat na webové stránky OSHA na http://www.osha.gov.
S pozdravem,