minimální mzda podle státu a 2021 zvýšení


změny minimální mzdy v roce 2021 jsou zde.

pro mnoho středně až malých organizací je řízení nesčetných federálních předpisů o dodržování předpisů nejvyšší výzvou. Ve skutečnosti nedávný průzkum Paycor zjistil, že 42% organizací má negativní pocity ohledně svých postupů řízení dodržování předpisů., Ve většině případů, řízení shody, spadá přímo na HR ramena, a s omezenými zdroji a nedostatkem oddělení, držet krok s mnoha změnami, které i nadále vliv na současné krajiny je vysoký úkol. Tato výzva je stále ještě více skličující s nedávným nárůstem místních a státních mandátů pro předpisy, jako je nemocenská, státní daňové změny, platit rovnost zákonů a minimální mzda se zvyšuje.

v roce 2021 více než dvacet států zvýší minimální mzdy zaměstnancům., Většina těchto změn je účinná 1. ledna 2021, ačkoli státy včetně Connecticutu, Nevady a Oregonu uvidí nárůst později v roce. Florida se k nim připojí v září díky hlasovacímu opatření schválenému v den voleb 2020.

aby vaše organizace věděla o nejnovějších požadavcích na minimální mzdu, Paycor vytvořil rozpis podle státu.

níže uvedená mapa ukazuje, které státy mají změny v minimální mzdě v roce 2021.

$14.00 sazba je pro Kalifornské zaměstnavatele s 26 nebo více zaměstnanci., Zaměstnavatelé v Kalifornii s 25 nebo méně zaměstnanci mají minimální mzdu $13.00 za hodinu. Pro místní pravidla minimální mzdy, viz náš průvodce Kalifornie minimální mzdy podle města.

**$11.75 platí pro zaměstnavatele v Marylandu s 15 nebo více zaměstnanci. Zaměstnavatelé v Marylandu s 14 méně zaměstnanci musí zaplatit minimální mzdu ve výši $11.60 za hodinu.

****$8.75 je pro zaměstnance Nevady, kterým je nabídnuto Zdravotní pojištění. Nevada zaměstnanci, kteří nejsou nabízeny Zdravotní pojištění musí obdržet $ 9.75 za hodinu.

*****$12.00 platí pro zaměstnavatele v New Jersey, kteří nejsou sezónní a mají 6 nebo více zaměstnanců., Sezónní zaměstnanci a ti, kteří pracují pro podnikání, kteří zaměstnávají 5 nebo méně zaměstnanců, musí obdržet $11.00 za hodinu.

******zvýšená minimální mzda státu New York je účinná 12/31/2020. Celostátní minimální mzda platí v oblastech, které se neřídí vyšší místní vyhláškou o minimální mzdě. New York City a Portland Metro jsou příklady oblastí-jako Kalifornie -, které mají místní minimální mzdy, které překračují celostátní minimum.

minimální mzdu pro zaměstnance najdete zde.

jaké státy zvyšují minimální mzdu v roce 2021?,

25 států zvyšuje minimální mzdu v roce 2021. Tyto státy jsou: Aljaška, Arizona, Arkansas, Kalifornie, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Montana, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oregon, Jižní Dakota, Vermont, Virginie a Washington.
ve většině těchto států se minimální mzda zvýší 1. ledna 2021. V Connecticutu, Floridě, Nevadě, Oregonu a Virginii však ke zvýšení minimální mzdy dojde později v roce.

roste federální minimální mzda v roce 2021?

ne., Federální minimální mzda zůstala $ 7.25 od roku 2009.

jaký stát má nejvyšší minimální mzdu?

stát s nejvyšší minimální mzdou je Kalifornie ($14.00). To se však týká pouze podniků s 26 nebo více zaměstnanci. Stát s nejvyšší minimální mzdou platnou pro všechny společnosti je Washington ($13.69).
Pokud by Washington, D. C. byl státem, měl by nejvyšší minimální mzdu ($15.00).

jaký stát má nejnižší minimální mzdu?

dva státy s NEJNIŽŠÍ minimální mzdou jsou Gruzie ($5.15) a Wyoming ($5.15)., Nicméně, zaměstnavatelé v Gruzii a Wyomingu, kteří jsou předmětem Veletrh Práce Standards Act, musí ještě zaplatit $7.25 Federální minimální mzdy.
již téměř 30 let společnost Paycor vede naše klienty velkými změnami federálních, státních a místních daní a dodržování předpisů. Podívejte se na naše Centrum zdrojů pro nejnovější aktualizace shody, trendy v oboru, vedení myšlenek a osvědčené postupy, které pomáhají organizacím dosáhnout jejich vize a dosáhnout jejich potenciálu.
Paycor není právní, daňový, benefitní, účetní nebo investiční poradce., Veškerá komunikace od společnosti Paycor by měla být potvrzena právním, daňovým, benefitovým, účetním nebo investičním poradcem vaší společnosti před provedením jakýchkoli rozhodnutí.

mzdová a daňová odbornost

naše odbornost přesahuje minimální mzdu. Z nábor a onboarding k řízení lidí, dodržování a více, poskytujeme technologie a odborné znalosti s cílem pomoci podnikům řešit problémy a růst. Jak můžeme pomoci vaší organizaci? Udělejte si prohlídku našich nejoblíbenějších řešení, abyste to zjistili.

Take Tour

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *