Proč Uznání Zaměstnance Je Stojí za Váš Čas
uznání Zaměstnance je stojí čas a peníze, které jste strávili na to. Nemáte k dispozici žádný jiný nástroj, který tak předvídatelně způsobí, že se zaměstnanci budou cítit dobře o vaší společnosti a cílech. Podporuje zapojení zaměstnanců a zaměstnanci, kteří se cítí uznáváni a oceňováni, budou pravděpodobně vašimi nejlepšími zaměstnanci. V mnoha případech budou také vašimi nejšťastnějšími zaměstnanci.,
od uznání a poděkování dopisy bonusy a dary, uznání zaměstnanců je dobré pro motivaci na pracovišti a vytváří pozitivní morálku zaměstnanců. Vaše možnosti uznání zaměstnanců jsou četné a omezené pouze vaší představivostí. Cílem je najít více způsobů, jak rozpoznat své zaměstnance a těžit z výhod, které zažijete se zaměstnanci, kteří s vámi chtějí pracovat.
způsoby, jak rozpoznat zaměstnance
některé společnosti dávají roční bonusy zaměstnancům, kteří přispěli během roku., V závislosti na vaší situaci, včetně ziskovosti společnosti, vaší práci, očekávání v průmyslu, a své minulosti postupů, zvažte, že zaměstnanci bonus. Oceňují uznání a zaměstnavatele, který jej poskytuje.
Pokud si nemůžete dovolit peněžní bonus, kupte zaměstnancům dárek za rozumnou cenu. (Firemní zboží s logy může fungovat stejně jako dárky.,) V případě, že dar není na obzoru—a to nemusí být pro zaměstnance veřejného sektoru, jako jeden příklad—přinejmenším přijmout zvyk psaní dopisů zaměstnancům uznání a poděkovat jim za jejich příspěvky.
Někdy, i když, jednoduchý zaměstnanec děkuji dopis, který uznává specifické příspěvky zaměstnanců, jde dlouhou cestu v pomoci zaměstnancům cítit rozpoznán a odměněn. Ve skutečnosti dopis o uznání zaměstnance, který doprovází bonusovou kontrolu nebo dárek, zvětšuje uznání, které zaměstnanec zažívá., Někteří zaměstnanci zažívají takové uspokojení, že zveřejňují dopis poděkování a uznání ve své kóji, kanceláři nebo pracovní stanici po celá léta.
Obsah Zaměstnanec Uznání Dopis
zaměstnanec uznání dopis nemusí být propracované, ale to nemusí pokrýt určité území získat výsledky, které jste chtěli vidět od zaměstnance uznání dopis. Výsledek vás nejvíce hledají z dopisu je sdělit zaměstnance, jaké konkrétní chování byste chtěli vidět více na pracovišti.,
vaše psaní může být nejúčinnější, když dopis pro rozpoznávání zaměstnanců provede následující.
- podrobně popisuje chování, které byste chtěli v budoucnu povzbudit.
- říká děkuji a že příspěvek zaměstnance je oceněn.
- je napsán a uveden v blízkosti načasování události, kterou chválíte.
- je ručně psáno na poznámku nebo kartu, nebo dokonce e-mail, pokud je e-mail přizpůsoben a vyhýbá se znějícímu jako dopis formuláře.,
jako obecný tip se vyhněte pocitu dopisu za každou cenu, pokud chcete, aby se zaměstnanec cítil individuálně odměněn a uznán.
Sample Employee Recognition Letters
níže jsou uvedeny dva příklady efektivních písmen pro rozpoznávání zaměstnanců. Stáhněte si tyto šablony dopisů pro rozpoznávání zaměstnanců (kompatibilní s Dokumenty Google a Word Online) nebo viz níže další příklady.,
Vzorek dopis #1 (Textová Verze)
Bill Lee
Ulice Hlavní 123
Praha, CA 12345
555-555-5555
od 1. září 2018
Mary Beth Smith
Ředitel, Lidské Zdroje
Acme Kancelářských potřeb
123 Obchodní Rd.,
Business City, NY 54321
Ahoj Mary Beth,
Toto je jen krátká poznámka k děkujeme za vaše další úsilí v získávání Smith-Klein návrh včera. I když návrh neměl solidní termín, udělali jste naši společnost vypadat efektivní, profesionální, a včas v naší interakci s těmito potenciálními zákazníky.
zákazníci se dívají na to, jak se s nimi bude zacházet, stejně jako se dívají na naše ceny produktů. Už dnes ráno mi dali vědět, že už náš návrh přezkoumávají.,
Další věc, za kterou bych vám chtěl poděkovat, je, že vím, jak obtížné může být zapálit oheň pod ostatními odděleními, která vám musela získat data, abyste mohli návrh sestavit. Je vždy těžké konkurovat současným projektům. Samozřejmě, ať jsi udělal cokoliv—pracoval. Gratuluji k tomu.
možná jste ochotni sdílet své tipy na to, co jste udělali se zbytkem našeho oddělení. Rád bych, abychom se všichni poučili z vašeho úspěchu.
ještě jednou, děkuji.,
Účet
dopis Vzorek #2 (Textová Verze)
George Lau
Ulice Hlavní 123
Praha, CA 12345
555-555-5555
1. září 2018
Tom Jones
Ředitel, Lidské Zdroje
Acme Kancelářských potřeb
123 Obchodní Rd.
Business City, NY 54321
Dear Tom,
Děkujeme vám za práci s klíčovým týmem pro vývoj produktů. Než jste se připojili k týmu a poskytli vedení, tým byl tvrdě tlačen, aby splnil některý z termínů, které stanovili., To způsobilo, že naše produkty byly na trhu předčasně vydány.
Předčasné vydání znamenalo nešťastné zákazníky, kteří úzkostlivě čekali na upgrade. To také ovlivnilo prodej a zisky vaší společnosti,takže vaše práce na narušení tohoto pozdního vzoru je skutečně oceněna celým vedoucím týmem.
každý z nich poznamenal rozdíl a já jsem připočítal vaše vedení týmu se změnou. Jsou také vděční, protože s vaší pomocí splní své cíle v tomto čtvrtletí.,
pokračujte v dobré práci pro budoucnost. Bude to upřímně zapamatováno, protože letos začíná vyjednávání o platech.
Nejlepší je,
George
Poslední Myšlenky na Rozpoznávání Písmen
zaměstnanec uznání dopis, může stát na jeho vlastní jako účinný způsob, jak poděkovat zaměstnancům za účinný příspěvek. Může to udělat mnohem víc, pokud se budete řídit radami sdílenými v těchto tipech, které jsou patrné v těchto vzorových dopisech.,
odměny, které doprovázejí poznámku o uznání, jsou také vnímány pozitivně, ale nejsou nezbytnou součástí rozpoznávání zaměstnanců. Upřímná vděčnost je. Nikdy Nepodceňujte radost, kterou zaměstnanec zažívá, když obdrží dopis o uznání zaměstnance od někoho, kdo je pro ně v práci důležitý.,
odměny, které doprovázejí poznámku o uznání, jsou také vnímány pozitivně, ale nejsou nezbytnou součástí rozpoznávání zaměstnanců. Upřímná vděčnost je. Nikdy Nepodceňujte radost, kterou zaměstnanec zažívá, když obdrží dopis o uznání zaměstnance od někoho, kdo je pro ně v práci důležitý.,