Pokud uvažujete o tom, že se stanete životním trenérem, pravděpodobně budete chtít přesně vědět, co trenéři dělají. Co trenér poskytuje svým klientům a jak vypadá typický den životního trenéra?

v dnešním příspěvku odpovíme na obě tyto otázky a vysvětlíme přesně, co dělá životní trenér.

životní trenéři pracují se svými klienty, aby jim pomohli dosáhnout cílů, překonat překážky a provádět změny nebo posuny ve svém životě — transformativní i skromné změny., Trenér pracuje s klientem jako partnerem, protože ví, že klient má odpovědi na vytvoření změn, které hledají. Roli životního kouče není radit nebo „řekněte klientovi, co dělat,“ ale místo toho, aby pomohl klientovi odhalit či znovu s jejich nejsilnější hodnoty a motivace, které se pak pomoci klientovi dosáhnout cílů, které stanovené pro dokončení.

životní trenér je téměř jako sochař, který se na vás může podívat a vidět potenciál, abyste dosáhli všeho, co si přejete., Prostřednictvím specifických strategií a dovedností vám trenér pomůže definovat sebe a vytvořit život, který si představujete. Trenéři vám pomohou soustředit se, poskytnout směr, vyzvat vás, podpořit vás, motivovat vás a oslavit s vámi. Život trenéři vám pomohou vytvořit plán, detail akce kroky a držet vás k odpovědnosti za následující prostřednictvím. Používají dovednosti, které zahrnují pozorování, hluboký poslech, kladení zmocňujících otázek, náročné a motivující.,

na Rozdíl od terapeuti a poradci, trenéři nemají ponořit do klienta minulosti (alespoň ne na dlouho), nebo se snaží odhalit nějaké hluboké psychologické problémy, které by mohly být brání klienta aktuální pokrok. Life coaching je založen na principu, že klient má vnitřní schopnost určit a dosáhnout svých cílů. Vše je založeno na přítomnosti a na tom, čeho chcete dosáhnout.,

Existuje mnoho různých typů vozů, včetně:

• Obecné Život Trenéři
• Life Balance Trenéři
• Zdraví Trenéři
• Malé Obchodní Trenéři
• Výkonné Vozy
• Osobní Finance Trenéři
• Vztah Trenéři

Trenéři pracovat se všemi typy klientů, od lidí, kteří jsou v plné síle a chtějí vzít život do další úrovně, aby lidé, kteří jsou přilepená a potřebují trenéra postrčit je správným směrem. Tak jak se to stane? Kde a jak se trenéři setkávají s klienty?, Trenéři se setkávají se svými klienty různými způsoby, v závislosti na jejich umístění a typu klienta, se kterým se setkávají. Podívejme se, jak se trenéři setkávají se svými klienty, a pak se podíváme na to, jak by mohl vypadat den v životě trenéra.

virtuální koučování

i před COVID-19 byli trenéři v popředí trendu vzdáleného setkání a rok 2020 sloužil pouze k tomu, aby práce na dálku byla ještě populárnější., Se současnou řadou virtuální volby (Skype, Zoom, Google Setkat, atd.), vzdálené koučování poskytuje stejný potenciál pro opravdové lidské spojení a transformační změny s přidanou pohodlí jednání z domova. To je také užitečný nástroj, pokud normálně trénujete tváří v tvář, ale klient nebo trenér cestuje a potřebuje provést relaci ze vzdáleného místa.

osobní koučování

v některých případech se životní trenéři setkávají se svými klienty tváří v tvář. To může být založeno na preferenci trenéra nebo klienta nebo typu koučování., Například výkonný koučink je často dodáván tváří v tvář na pracovišti klienta. Není tomu tak vždy, ale nejčastěji se práce pro podniky provádí tváří v tvář. Někteří lidé dávají přednost setkání tváří v tvář. Jedním ze způsobů, jak pomoci klientům překonat to, pokud jste místní, je nabídnout svou první relaci tváří v tvář a následující relace na dálku. Skupinové koučování se obvykle provádí tváří v tvář na základě povahy zasedání a témat, ale i skupinové koučování lze provést vzdáleně.

koučování po telefonu

když to situace vyžaduje-např., špatné připojení k internetu, preference klientů, starší či méně technicky zdatný klient-koučování po telefonu je stále možné. Koučování po telefonu má mnoho výhod a bylo prokázáno, že životní trenéři po celá desetiletí. Telefonní koučování umožňuje trenérům pracovat s klienty na jakémkoli místě světa, pokud jsou časová pásma zvládnutelná trenérem a klientem. Výhodou pro klienty při používání služeb, jako je Skype nebo Zoom, je to, že konverzace je obvykle nepřerušována problémy s připojením nebo technickými potížemi.,

den v životě

jako každý podnik, den v životě majitele firmy se může značně lišit. Následující dva příklady jsou založeny na životním trenérovi, který trénuje jednotlivce a výkonného trenéra, který se zaměřuje na velké společnosti. Zvažte průměrný den obou trenérů.

Gayle, certifikovaný životní trenér

6:00: Gayle se probudí, zkontroluje svůj e-mail a plánuje svůj den. Má dva nové potenciální klienty, kteří se o něm dozvěděli z jeho webových stránek. On e-maily je zpět naplánovat volné ukázkové sezení, které nabízí, aby pomohl lidem vědět, co koučování je vše kolem.,

7: 00: Gayle chodí do posilovny, sprchuje se a snídá s kolegou trenérem, kterého potkal na setkání místní trenérské federace.

9:30 am: Gayle má čtyři schůzky klientů zády k sobě. Umožňuje 30 minut mezi každým, aby rekapituloval předchozí relaci a připravil se na další.

1: 30 odpoledne: Gayle má oběd a kontroluje své účty a e-maily na sociálních médiích. Dělá několik příspěvků a komentářů a reaguje na potenciální klienty.

3:30 odpoledne: Gayle má bezplatnou ukázkovou relaci s potenciálním klientem, se kterým se minulý týden setkal v tělocvičně. Příští týden začne trénovat., Gayle připravuje a vysílá svůj nový klientský balíček a formuláře.

5:00 odpoledne: Gayle shrne den a plány na zítřek.

7:00 pm: Gayle se účastní místního setkání a pozdraví mladé podnikatele. Poté, on dělá seznam lidí, aby navazovaly na další den.

Pat, výkonný trenér

7: 00: Pat začíná svůj den setkáním s místními profesionály v kavárně poblíž jejího domu. Získala z toho několik klientů, protože mnoho účastníků je vedoucími pracovníky ve společnostech v této oblasti.,

8: 00: Pat sestavuje návrh pro společnost, se kterou se několik měsíců snaží pracovat. Její návrh podrobnosti její vlastní vedení programu a jak ji může ovlivnit poloviny-úrovni manažerů ve firmě, že je cílení.

10: 00: Pat má tváří v tvář koučování s prodejním týmem v jedné ze svých klientských společností, kancelářské dodavatelské společnosti. Setkává se se čtyřmi prodejními lidmi po dobu 45-60 minut., Má šestiměsíční smlouvu se společností s cílem pomoci prodejcům dosáhnout vyšších prodejů pomocí nových technik, které společnost nedávno implementovala. Je také schopna obědvat se svým klíčovým kontaktem ve společnosti, zajistit, aby pokračovala v budování vztahu a poskytovala zákaznický servis.

4:00 pm: Pat drží webinář pro osobní bankovní tým v místní bance. Banka ji najala, aby poskytla řadu šesti webinářů o zdokonalených zákaznických službách a komunikačních strategiích, které tým může používat se zákazníky.,

5:00 pm: Pat navazuje na vede, kontroluje e-mail a připravuje se na další den.

závěr

Jak už můžete říct, žádné dva trenéři nebudou následovat přesně stejný vzorec a každá praxe vypadá, zní a cítí se jinak než kterákoli jiná. Stručně řečeno, koučovací praxe je odrazem trenéra a přístup, který každý trenér používá, se často výrazně liší od jednoho trenéra k druhému.

nakonec to je přesně důvod, proč se stát trenérem může být tak zábavné., Dostanete se k řemeslu své podnikání kolem toho, co je pro vás důležité, tempem, které pracuje pro vás, a pomocí metod a technik, které vám dávají smysl. Několik dalších kariéry nabízejí tento stupeň pružnosti (a to jak osobně a profesionálně), a budete milovat tento tvůrčí svobodu, jak jste se stal zkušený trenér, pomáhá svým klientům dosáhnout život snil.